Ziua Internaţională a Sănătăţii şi Securităţii în Muncă

2011

Ziua de 28 aprilie este declarată de Organizatia Internationala a Muncii, Ziua Internaţională a Sănătăţii şi Securităţii în Muncă, ocazie cu care, prin acţiunile organizate se atrage atenţia întregii lumi asupra numărului mare de accidente de muncă şi îmbolnăviri profesionale şi asupra necesităţii îmbunătăţirii condiţiilor de muncă şi a stării de securitate şi igienă a lucrătorilor.

Pentru prima dată, la 28 aprilie 1996, la sediul Naţiunilor Unite, delegaţi ai sindicatului Global Union au comemorat victimele accidentelor de muncă. S-a lansat astfel un semnal pentru promovarea unui mediu de muncă sănătos şi sigur. De atunci, ziua de 28 aprilie a devenit si ziua internaţională a victimelor accidentelor de muncă şi îmbolnăvirilor profesionale.

Accidentele de muncă şi bolile profesionale au reprezentat şi reprezintă şi în prezent tragedia umană cea mai dură a tuturor activităţilor umane, indiferent de nivelul de dezvoltare al unei ţări.

Din datele înregistrate de Inspectoratul Teritorial de Muncă Galaţi în judeţul nostru, în anul 2010 s-au înregistrat 90 de accidente de muncă din care 10 accidente mortale.

Trendul descendent al numărului accidentelor de muncă este cu certitudine un rezultat pozitiv. Dar, din nefericire, pentru atingerea securitatii şi sănătatii în muncă dorite mai sunt pasi importanti de facut. Astfel, Inspecţia Muncii, prin Planul Naţional de Acţiune, pune in principal accent pe gestionarea corespunzatoare a riscurilor, in scopul reducerii semnificative a numarului de evenimente.

Principalele cauze care au condus la producerea evenimentelor au fost: efectuarea necorespunzătoare a operaţiilor de muncă, neefectuarea la timp a unor operaţii indispensabile securităţii muncii, efectuarea necorespunzatoare de pozitionari, consolidari, fixari, deplasări, staţionări în locuri sau zone cu pericol temporar, căderi de la înălţime, neutilizarea mijloacelor de protecţie din dotare.

Ziua Internaţională a Securităţii şi Sănătăţii în Muncă din acest an are drept temă implementarea unui „Sistem de Management al Securităţii şi Sănătăţii în Muncă (SMSSM) ca instrument pentru îmbunătăţirea continuă”

Un sistem de management SSM poate fi privit ca un instrument important de prevenire in gestionarea în mod eficient a pericolelor şi a riscurilor la locul de muncă. Acesta se bazează pe criterii, standarde şi performanţă, şi, mai important, urmăreşte să stabilească un mecanism cuprinzător şi structurat de acţiune atât pentru manageri cat şi pentru lucrători, pentru punerea în aplicare a măsurilor de securitate şi de sănătate in munca. Un sistem de management SSM urmează o metodă logică, pas-cu-pas pentru a determina ce trebuie făcut, cum se face cel mai bine, evaluarea a cât de bine se face şi ulterior identificarea domeniilor de perfecţionare. Altfel spus, este un mecanism pentru îmbunătăţirea constantă şi continuă.

Punerea în aplicare şi conformitatea cu cerinţele de securitate si sanatate in munca mentionate in legislaţia şi reglementările naţionale este responsabilitatea angajatorilor. Prin abordarea unui sistem de management SSM într-o întreprindere se asigură faptul că nivelul de protecţie şi prevenire este atât evaluat cat şi îmbunătăţit continuu.Cu toate acestea, sistemele de gestionare nu ar trebui să fie văzute ca un remediu universal. Este esenţial ca organizaţiile să analizeze nevoile lor vis-à-vis de mijloacele lor şi să îşi adapteze în consecinţă sistemele de management.

Multe din standardele internationale se refera la probleme legate de securitatea si sanatatea in munca. Programele de prevenire, asistate de practici si metode corespunzatoare de abordare a problematicii in domeniul securitatii si sanatatii in munca, stabilite prin Conventii, Recomandari si Ghiduri de bune practici, trebuie sa fie implementate sistematic la nivel national si la nivelul intreprinderii.

Pentru a marca „Ziua Internaţională a Sănătăţii şi Securităţii în Muncă”, Inspectoratul de Muncă Galaţi desfăşoara acţiuni atât la sediul propriu cât şi la sediile angajatorilor cu pondere în economia judeţului, cum ar fi: S.N. Damen SA, S.C. Metal Trade Internaţional SRL, S.C. Retec SA, S.C. Port Bazinul Nou SA, S.C. Romportmet SA, S.C. Eekels SRL, S.C. Atlas SA, S.C. Transurb SA, S.C. Bilom Construct SRL, S.C. Super A plus K SRL, S.C. Nalba SA, S.C. Den Breejen SRL, S.C. Helmers SRL, S.C. ArcelorMittal Galaţi SA, S.C. Tubular Products ArcelorMittal Galaţi SA.

La aceste acţiuni vor participa inspectori de muncă, angajatori, reprezentanţi ai serviciilor interne de prevenire, reprezentanţi ai lucrătorilor, ai Comitetelor de Securitate şi Sănătate în Muncă, reprezentanţi ai serviciilor externe care prestează activităţi în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.

Pe lângă tema generală propusă, cu prezentarea materialelor transmise de Inspecţia Muncii, cu ocazia acestor întâlniri vor mai fi abordate şi alte aspecte din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă cum ar fi:

- metode de evaluare a costului accidentelor de muncă

- igiena şi sănătatea muncii în industrie

- lucrul în condiţii de izolare şi în spaţii închise

- lucrul în zone cu pericol de acumulări de gaze

Asigurarea unei bune securităţi şi sănătăţi a muncii reprezintă o componentă a protecţiei sociale. O bună cale este instalarea unei culturi naţionale de prevenire. Elaborarea şi menţinerea acestei culturi naţionale înseamnă creşterea conştientizării, cunoaşterii şi înţelegerii conceptului de risc şi pericol, începând de la vârsta educaţiei de bază şi continuând pe parcursul întregii vieţi active.

INSPECTOR SEF

jr. Ionel PETREA