Prin accident de munca, potrivit legislatiei īn vigoare, se īntelege vatamarea violenta a organismului uman, precum si intoxicatia acuta profesionala, care au loc īn timpul procesului de munca sau īn īndeplinirea īndatoririlor de serviciu, indiferent de natura juridica a raportului de munca īn baza caruia se desfasoara activitatea, si care provoaca incapacitate temporara de munca (ITM) de cel putin 3 zile, invaliditate (INV) ori deces (D).
Fata de definitia data accidentului de munca rezulta ca pentru ca un eveniment sa aiba caracter de accident de munca, se cer a fi īntrunite urmatoarele elemente:
·Vatamarea violenta a organismului sau intoxicatia acuta profesionala;
·Timpul īn care s-a produs accidentul;
·Locul producerii evenimentului;
·Calitatea persoanei care a suferit accidentul.
Orice eveniment produs īn incinta persoanei juridice sau fizice, sau īn orice alt loc de munca organizat de aceasta, este comunicat, de īndata, conducerii respective, de catre conducatorul locului de munca sau de orice alta persoana, care are cunostinta despre producerea acestuia.
Īn acelasi mod se procedeaza si īn cazul persoanelor date disparute, al accidentelor de traseu, precum si al accidentelor de circulatie īn care, printre victime, sunt si persoane aflate īn īndeplinirea unor sarcini de serviciu.
Īn cazul accidentelor de circulatie soldate cu decesul victimelor, precum si īn cazul vatamarilor grave si a incidentelor periculoase, produse pe drumurile publice, serviciile politiei rutiere anunta operativ, inspectoratul teritorial de munca din judetul respectiv.
Daca printre victimele accidentului se afla si angajati ai altor persoane juridice, accidentul este comunicat si acestora, de catre conducatorul persoanei juridice sau de catre persoana fizica la care s-a produs evenimentul.
Accidentul, daca a avut loc īn afara incintei persoanei juridice sau fizice si nu a avut nici o legatura cu aceasta, este comunicat primariei pe raza careia s-a produs, de catre orice persoana care are cunostinta despre producerea evenimentului.
Victimele sau familiile victimelor unui accident care are legatura cu serviciul au dreptul sa sesizeze si sa se informeze la Inspectoratul Teritorial de Munca din judetul respectiv asupra accidentului suferit.
Accidentul urmat de ITM, este comunicat, de īndata, prin orice mijloace, de catre conducatorul persoanei juridice sau de catre persoana fizica la care s-a produs accidentul, la Inspectoratul Teritorial de Munca din judetul pe teritoriul caruia a avut loc accidentul, precum si la cel din judetul pe teritoriul caruia īsi are sediul persoana juridica unde era angajata victima, precum si asiguratorului.
Accidentul mortal, cel care produce vatamare grava, cel colectiv, precum si incidentul periculos vor fi comunicate, imediat, de catre conducatorul persoanei juridice sau de catre persoana fizica la care s-a produs evenimentul, la Inspectoratul Teritorial de Munca din judetul pe teritoriul caruia a avut loc accidentul, precum si organelor de urmarire penala, competente teritorial.
Comunicarea evenimentelor mentionate anterior este obligatorie, indiferent daca acestea īntrunesc sau nu conditiile unui accident de munca.
Comunicarea evenimentelor va cuprinde cel putin urmatoarele informatii:
a) denumirea/numele angajatorului la care s-a produs accidentul si, daca este cazul, denumirea/numele angajatorului la care este/a fost angajat accidentatul;
b) sediul/adresa si numarul de telefon ale angajatorului;
c) locul unde s-a produs evenimentul;
d) data si ora la care s-a produs evenimentul/data si ora la care a decedat accidentatul;
e) numele si prenumele victimei;
f) datele personale ale victimei: varsta, starea civila, copii īn īntretinere, alte persoane īn īntretinere, ocupatia, vechimea īn ocupatie si la locul de munca;
g) īmprejurarile care se cunosc si cauzele prezumtive;
h) consecintele accidentului;
i) numele si functia persoanei care comunica evenimentul;
j) data comunicarii;
k) unitatea sanitara cu paturi la care a fost internat accidentatul.
Angajatorul va lua masurile necesare pentru a nu se modifica starea de fapt rezultata din producerea evenimentului, pana la primirea acordului din partea organelor care efectueaza cercetarea, cu exceptia cazurilor īn care mentinerea acestei stari ar genera producerea altor evenimente, ar agrava starea accidentatilor sau ar pune īn pericol viata lucratorilor si a celorlalti participanti la procesul muncii.
Īn situatia īn care este necesar sa se modifice starea de fapt rezultata din producerea evenimentului, se vor face, dupa posibilitati, schite sau fotografii ale locului unde s-a produs, se vor identifica si se vor ridica orice obiecte care contin sau poarta o urma a evenimentului; obiectele vor fi predate organelor care efectueaza cercetarea si vor constitui probe īn cercetarea evenimentului
Imprimare formular comunicare evenimente
Īn cazul accidentului urmat de ITM si care, ulterior, are drept consecinta decesul sau invaliditatea victimei, conducatorul persoanei juridice sau persoana fizica la care s-a produs accidentul va īnstiinta, imediat, Inspectoratul Teritorial de Munca din judetul pe teritoriul caruia s-a produs accidentul, precum si pe cel din judetul pe teritoriul caruia īsi are sediul.
Accidentul mortal, inclusiv persoanele date disparute, accidentul colectiv, precum si incidentul periculos vor fi comunicate, de īndata, la Inspectia Muncii, de catre Inspectoratul Teritorial de Munca din judetul pe teritoriul caruia a avut loc evenimentul, indiferent ca īntrunesc sau nu conditiile unui accident de munca.
Accidentul urmat de INV este comunicat la Inspectia Muncii, de catre Inspectoratul Teritorial de Munca care īl are īn evidenta, imediat dupa primirea, la inspectorat, a deciziei de īncadrare īntr-un grad de INV.
Cercetarea accidentelor are ca scop stabilirea īmprejurarilor si a cauzelor care au condus la producerea acestora, a reglementarilor legale īncalcate, a raspunderilor si a masurilor ce se impun a fi luate pentru prevenirea producerii altor cazuri similare si determinarea caracterului accidentului.
Cercetarea oricarui eveniment este obligatorie, inclusiv īn cazul persoanelor date disparute, indiferent daca īntruneste sau nu conditiile unui accident de munca.
Cercetarea se face, imediat dupa comunicare, astfel:
a) de catre persoana juridica la care s-a produs evenimentul, īn cazul accidentelor care au antrenat ITM (5 zile). Īn cazul accidentelor urmate de vatamare grava, cercetarea se face de catre persoana juridica, sub supravegherea ITM (7 zile).
b) de catre Inspectoratul Teritorial de Munca din judetul pe teritoriul caruia s-a produs evenimentul, īn cazul accidentelor mortale, al situatiilor cu persoane date disparute, al accidentelor care produc INV, al celor colective, precum si īn cazul incidentelor periculoase. Inspectoratul Teritorial de Munca va cerceta, de asemenea, accidentele care produc ITM, suferite de angajatii persoanelor fizice;
c) de catre Inspectia Muncii, īn cazul accidentelor colective si al incidentelor periculoase, care prezinta un grad ridicat de complexitate.
Īn baza procesului-verbal de cercetare īntocmit de organele abilitate prin lege, persoana juridica sau fizica la care se īnregistreaza accidentul va completa FIAM pentru fiecare persoana accidentata īn parte act ce constituie documentul de declarare oficiala a accidentului de munca.
FIAM-ul se completeaza, imediat dupa īncheierea cercetarii accidentului, conform instructiunilor de completare īn vigoare, īn 4( patru) exemplare, care vor fi distribuite astfel:
a) un exemplar la persoana juridica sau fizica la care se īnregistreaza accidentul;
b) un exemplar la Inspectoratul Teritorial de Munca din judetul respectiv, īn termen de 5 zile de la finalizarea cercetarii (o data cu dosarul pentru avizare);
c) un exemplar la persoana accidentata;
d) un exemplar la asigurator
Īn cazul īn care victima unui accident de munca a fost propusa pentru pensionare, se va completa un exemplar de FIAM care se va anexa la dosarul de pensionare ce este īnaintat unitatii de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca.